（新春走基层）上海政企联动解企业春节招聘之忧 化劳动者外出就业之难

　　 中新网 上海2月15日电(记者 许婧)正月初六下午四时许，随着返岗复工航班平稳降落在上海虹桥国际机场，来自云南的108名返岗复工人员顺利抵沪。

　　“云南的兄弟姐妹们，新年快乐！欢迎你们来到上海！”早已等候在接机口的上海市人社局及长宁、闵行、静安、宝山、嘉定五区人社局的工作人员及相关企业代表手持“沪滇情深、携手共进、上海欢迎您”等横幅和手举牌，带着装满温暖和关怀的接机礼包，热情迎接这些远道而来的“亲朋好友”。

2月15日，来自云南的108名返岗复工人员顺利抵沪。上海市人社局供图

　　年前，上海市、区人社部门已为这批返岗复工人员“一对一”落实了工作岗位。他们抵沪之后，市、区人社部门还将会同用人单位把他们安全送达在沪居住地，帮助务工人员安心返岗复工，在沪乐居乐业。

2月15日，来自云南的108名返岗复工人员顺利抵沪，上海市、区人社部门会同用人单位把他们安全送达在沪居住地，帮助务工人员安心返岗复工，在沪乐居乐业。上海市人社局供图

　　近年来，部分行业企业在春节期间的用工紧缺现象突出，成为企业的一大困扰。早在春节前，上海已启动千里送岗保用工工作。比如，长宁区人社局抢抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业复工复产关键期，组建工作队赴云南红河州开展各类招聘送岗活动。长宁区人社局上村寨、进乡镇、走集市，会同当地人社部门开展15场招聘活动，把2600余个岗位送到云南劳动者身边，其中包括就业稳定的航空运输、设备制造等行业的驾驶员、操作工等全日制工作岗位，也包括部分时间自由的餐饮、家政等服务业零工岗位。活动帮助当地劳动者与企业达成就业意向，积极回应劳动者外出务工多元化需求和区域企业春节期间可能面临的缺工需求。

　　长宁区人社局还为当地务工者提供就业咨询、职业指导等服务，提高务工者就业竞争力和职业匹配度。比如，来自红河县的张义中和张忠文两兄弟在工作队上门送岗时对盒马鲜生的零工岗位产生了兴趣，但面对这个从未接触过的新岗位也对自身能否胜任感到担忧。工作队了解到相关情况后，马上通过现场连线长宁IN素职业指导专家为他们提供“就业指导+心理辅导”服务，并宣传节后“点对点”返岗复工劳务输送服务，帮助他们增强试工上岗的信心。

　　长宁区人社局负责人介绍，目前已有130余名红河劳动者积极报名“点对点”转移就业行动，并计划于元宵节前后转移来沪就业。

　　春秋航空股份有限公司承担了本次“点对点”转移就业客运服务。企业负责人也到机场迎接返岗复工人员。据介绍，公司特意安排了红河籍空乘人员王娆、张鑫鹏执行此次航班的服务任务。两位空乘人员表示，能够为自己的乡亲们服务非常自豪。作为从大山里走出来的代表他们抓住了机会，通过不断的培训和实战训练，逐渐成长为一名在工作中可以独当一面的合格空乘。也想用自己的经历，鼓励乡亲们走出大山，在上海这座机遇之城寻求更好的发展。

　　自2024年“上海市春季促进就业专项行动”开展以来，上海市人社局和上海各区人社局紧紧围绕服务区域经济社会发展大局，积极开展沪滇劳务协作转移就业专项行动。针对中西部地区开展招聘会92场，参加人数2.4万余人次，有效帮助重点企业解决缺工问题。积极推进上海惠企服务包精准发放、“15分钟就业服务圈”建设、“人社服务进楼宇”行动等各类援企稳岗服务，全力稳就业、促发展、保民生，助力企业稳定发展，助力就业帮扶提质增效，助推城市建设者进得来、留得下、住得安、能成业。(完)

【编辑:胡寒笑】